2022年宁波灵活就业人员生育津贴领取标准-ag凯发真人娱乐
导语 宁波市医保局、财政局和税务局联合出台《关于贯彻“浙有善育”推进“甬有善育”促进优生优育工作的通知》（甬医保发〔2022〕34号），文件明确自2022年7月1日起，灵活就业人员也和用人单位职工一样参加生育保险，并能按规定享受生育津贴了。
2022年宁波灵活就业人员生育津贴领取标准
领取标准计算方式
生育津贴是按新生儿出生时的上年度灵活就业人员月医保缴费基数÷30×法定产假天数计发。
例如，小王是本市灵活就业人员，今年7月1日后参加生育保险，12月第一次生孩子，剖宫产生下一孩。去年月缴费基数为3957元，按目前政策，小王可以享受的产假天数为：一孩产假158天，剖宫产加15天，合计173天。因此，小王能享受的生育津贴为3957÷30×173=22818.7元。
生育保险待遇
灵活就业人员参加生育保险后，可享受的生育保险待遇和在职职工一样，包括：生育医疗费待遇、生育津贴，及其未就业配偶的生育医疗定额补偿。
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